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Secretary-General's message on World Autism Awareness Day - 2 April 2015

Date de publication : 2015-03-31

Le Secrétaire général

Message publié à l'occasion de la Journée mondiale
de sensibilisation à l'autisme

New York, le 2 avril 2015

Il est extrêmement encourageant de constater que les troubles du spectre autistique sont de mieux en mieux connus du public et que beaucoup de ceux qui en sont atteints ont désormais accès à des services plus complets. La Journée mondiale de sensibilisation à l'autisme ne doit pas seulement faire mieux comprendre cette maladie, elle peut aussi donner aux parents le courage d'envisager des thérapies précoces et être l'occasion de promouvoir la participation à part entière des autistes à la vie en société, notamment en plaidant auprès des décideurs politiques pour qu'ils demandent aux établissements scolaires d'ouvrir leurs portes aux autistes. Avec l'aide voulue, les autistes peuvent –et devraient– être scolarisés aux côtés des autres enfants. Il importe aujourd'hui d'offrir encore davantage de possibilités aux personnes souffrant de l'autisme, y compris dans le monde du travail.

Cette année, je suis heureux de lancer un «Appel à l'action» en invitant les entreprises à prendre des engagements concrets pour employer des personnes atteintes de troubles du spectre autistique. Nous encourageons les services publics et les entreprises petites ou grandes à réfléchir davantage à la manière dont elles perçoivent les personnes souffrant d'autisme, à prendre le temps de s'informer sur leur condition et à leur donner la possibilité de vivre une vie pleine.

Les personnes qui souffrent d'autisme ont un énorme potentiel. La plupart ont de remarquables qualités sur les plans visuel, artistique ou intellectuel. Grâce aux technologies d'assistance, les personnes atteintes d'autisme qui sont non verbales peuvent communiquer et partager leurs capacités cachées. Pour permettre l'avènement d'une société qui soit vraiment ouverte à tous, il faut savoir reconnaître les talents des personnes qui appartiennent au spectre de l'autisme plutôt que de se focaliser sur leurs points faibles.

Pourtant, même dans les pays où le problème de l'autisme est le mieux connu, plus de 80% des adultes qui en souffrent sont sans emploi. C'est la raison pour laquelle il est vraiment fondamental que les employeurs comprennent que ces personnes ont des capacités uniques et souvent exceptionnelles, en leur donnant les moyens d'exceller au travail.

Mais cela ne sera possible que si l'on prévoit des formations professionnelles adaptées et l'offre d'un soutien adéquat en marge des procédures du recrutement pour que partout les personnes souffrant de l'autisme puissent intégrer avec succès le monde du travail.

L'Assemblée générale des Nations Unies a souhaité que davantage de possibilités soient offertes aux personnes souffrant de l'autisme. En proclamant le 2avril Journée mondiale de sensibilisation à l'autisme, elle a aussi demandé que des formations soient dispensées aux administrateurs de services publics, aux prestataires de services, aux prestataires de soins et aux soignants, aux proches et aux non-spécialistes, pour faciliter l'intégration des personnes souffrant de l'autisme dans la société, afin qu'elles puissent réaliser pleinement leur potentiel.

En cette Journée mondiale de sensibilisation à l'autisme, nous devons unir nos forces pour instaurer des conditions optimales qui permettent à ceux qui souffrent de l'autisme de contribuer eux aussi à la réalisation d'un avenir juste et durable pour tous.




الأمين العام

رسالة بمناسبة اليوم العالمي للتوعية بمرض التوحد

نيويورك، ٢ نيسان/أبريل ٢٠١٥

يغمرني تفاؤل عارم لتزايد الوعي العام باضطرابات طيف التوحد وزيادة الخدمات العامة المقدمة لكثير من المصابين. فاليوم العالمي للتوعية بمرض التوحد ليس فقط يوما لتحسين مستوى فهم المرض، ولكنه أيضا مناسبة لتشجيع ذوي المرضى على التعجيل بالتماس العلاج، وللمناداة بإدماج الأشخاص المصابين بالتوحد إدماجا كاملا في المجتمع. واليوم مناسبة أيضا لدعوة صناع السياسات لكي يوعزوا إلى المدارس أن تفتح أبوابها في وجه الطلاب المصابين بالتوحد. فهؤلاء إذا وجدوا الدعم الكافي كان بمقدورهم، بل ينبغي لهم، أن يتلقوا تعليمهم في أحضان مجتمعاتهم. ولقد آن الأوان لتمتيع الأشخاص المصابين بالتوحد بفرص أوفر للاندماج والعمل.

ويسرني أن أعلن هذا العام مبادرة شعارها "هيا للعمل"، أدعو من خلالها المؤسسات التجارية إلى تقديم التزامات ملموسة بتوظيف أشخاص ممن يوجدون ضمن طيف التوحد. وإننا نشجع الإدارات العامة والشركات والمؤسسات التجارية الصغيرة على النظر بمزيد من التمعن في الطريقة التي تنظر بها إلى الأشخاص المصابين بالتوحد، وتخصيص بعض الوقت لفهم هذا المرض، وتهيئة فرص من النوع المؤثر في حياة الأشخاص.

إن الأشخاص المصابين بالتوحد لديهم إمكانات هائلة. فمعظمهم يتمتعون بمهارات بصرية أو فنية أو أكاديمية لا تخطئها العين. وباستخدام التكنولوجيات الـمُعينة، يستطيع العاجزون عن الكلام من المصابين بالتوحد التواصل وإظهار قدراتهم الخفية. فلكي يكون المجتمع بحق حاضنا للجميع بلا إقصاء، لا بد من الاعتراف بمواهب الأشخاص الموجودين ضمن طيف التوحد، بدلا من التركيز على مكامن الضعف فيهم.

ومع ذلك، حتى المناطق التي توجد بها أعلى مستويات الوعي بمرض التوحد، يظل فيها أكثر من 80 في المائة من البالغين من المصابين بالتوحد عاطلين عن العمل. لهذا السبب، من المهم للغاية أن يدرك أرباب العمل ما لهذه الفئة من مهارات فريدة واستثنائية في كثير من الأحيان، فيهيئوا بيئات عمل تتيح لهم فرص التفوق.

ولن يتأتى النهوض بهذه المهمة النبيلة ما لم يتح التدريب المهني الملائم والدعم الكافي، إلى جانب عملية توظيف قادرة على تمكين الناس من الاندماج بنجاح في القوى العاملة في جميع أنحاء العالم.

ولقد نادت الجمعية العامة للأمم المتحدة بزيادة اندماج الأشخاص المصابين بالتوحد وإتاحة المزيد من الفرص أمامهم. ولما أعلنت الجمعية العامة يوم 2 نيسان/أبريل يوما عالميا للتوعية بمرض التوحد، دعت أيضا إلى تدريب مسؤولي الإدارات العامة ومقدمي الخدمات ومقدمي الرعاية والأسر والأفراد من غير المهنيين للنهوض بمهام إدماج المصابين بالتوحد في المجتمع، حتى يتمكنوا من الانتفاع من إمكاناتهن كاملة.

بمناسبة اليوم العالمي للتوعية بمرض التوحد، تعالوا نضم قوانا لتهيئة أفضل الظروف الممكنة للأشخاص المصابين بالتوحد، حتى يتمكنوا من المساهمة في صنع مستقبل منصف ومستدام للجميع.

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